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【重慶日?qǐng)?bào)】中科院重慶研究院首批17名科技人員離開(kāi)“國(guó)家隊(duì)”下海投身產(chǎn)業(yè)一線
時(shí)間：2015-10-19編輯：
本報(bào)訊 （首席記者 張亦筑）10月13日，在中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院科技人員創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)儀式上，作為首批離職創(chuàng)業(yè)的科技人員代表，該院機(jī)器人及智能裝備創(chuàng)新中心主任李耀與院長(zhǎng)袁家虎正式簽訂了“離職創(chuàng)業(yè)協(xié)議書(shū)”。
這意味著，不久后，他將率領(lǐng)一支7名成員全是“80后”的博士團(tuán)隊(duì)，離開(kāi)中科院重慶研究院，到本月剛注冊(cè)成立的重慶華鵲醫(yī)療機(jī)器人有限公司就職，走上“下海”創(chuàng)業(yè)之路。
據(jù)悉，首批離職創(chuàng)業(yè)的還有石墨烯和人臉識(shí)別團(tuán)隊(duì)，3個(gè)團(tuán)隊(duì)有17名科技人員離職創(chuàng)業(yè)，而中科院重慶研究院科研人員總共260名。
中科院重慶研究院舉辦這樣一場(chǎng)儀式，并邀請(qǐng)市委組織部、市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人參加，目的是為這些率先離職創(chuàng)業(yè)的科技人員壯行，讓他們放開(kāi)手腳去“下?！?。
畢竟，放眼我市乃至全國(guó)，像中科院重慶研究院這樣的科研團(tuán)隊(duì)集體離職創(chuàng)業(yè)還很少見(jiàn)。
中科院被譽(yù)為中國(guó)科技創(chuàng)新的“國(guó)家隊(duì)”，在人們眼里，能夠進(jìn)入中科院及其下設(shè)單位工作，是令人十分羨慕的事情。那他們?yōu)楹螘?huì)選擇“下?！眲?chuàng)業(yè)？
“希望加速我們已有技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化，讓更多人盡快用上這些技術(shù)成果?！?5歲的海歸博士李耀如是說(shuō)。在他看來(lái)，依靠企業(yè)進(jìn)行商業(yè)化運(yùn)營(yíng)，才能讓技術(shù)成果走出實(shí)驗(yàn)室，走向市場(chǎng)。
據(jù)悉，不同于“一錘子買(mǎi)賣”式的技術(shù)轉(zhuǎn)讓，也不同于一些院企建立的松散合作關(guān)系，這3個(gè)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)建立的是“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的緊密合作關(guān)系。比如李耀將出任華鵲公司首席科學(xué)家一職，帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)繼續(xù)推動(dòng)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化，同時(shí)也全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的研發(fā)管理。這無(wú)疑讓企業(yè)吃了一顆“定心丸”，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和升級(jí)換代將得到源源不斷的技術(shù)支撐。
“如今產(chǎn)業(yè)發(fā)展尤其是新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)技術(shù)的依賴程度越來(lái)越高。重慶實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，必須要有一部分高水平科技人員投身產(chǎn)業(yè)第一線?！痹一⒄J(rèn)為，只有人員結(jié)構(gòu)改變了，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)才能更好轉(zhuǎn)型升級(jí)。
但創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，如果失敗了怎么辦？
中科院重慶研究院為離職創(chuàng)業(yè)的科技人員留了退路。根據(jù)今年出臺(tái)的《中國(guó)科學(xué)院重慶綠色智能技術(shù)研究院促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化管理辦法》，離職創(chuàng)業(yè)員工3年內(nèi)可返回院內(nèi)工作，按照原聘用方式和待遇重新聘用。這無(wú)疑解決了科技人員的后顧之憂。
“中科院海歸博士帶頭‘下海’創(chuàng)業(yè)，這對(duì)于重慶科研機(jī)構(gòu)的科技人員而言，將起到很大的示范帶動(dòng)作用?！笔锌莆嚓P(guān)負(fù)責(zé)人稱。
（原載于《重慶日?qǐng)?bào)》2015-10-16 01版）
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