
截至2024年12月,重慶研究院現(xiàn)有創(chuàng)新人才隊伍近500人,其中各類專業(yè)技術(shù)人才近400人,包括國家級人才6人、中國科學(xué)院院級人才127人次、重慶市市級人才95人次;現(xiàn)有博士研究生導(dǎo)師37名,碩士研究生導(dǎo)師75名。在冊職工中92%具有研究生學(xué)歷,59%具有博士學(xué)位,45%具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷。人才隊伍以專業(yè)技術(shù)崗位為主(占88%),其中高級專業(yè)技術(shù)人員占比53%。
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首屆科學(xué)節(jié)暨第二屆創(chuàng)新文化活動周系列活動:重慶研究院召開共話“放管服”交流活動
時間:2019-11-12編輯:資產(chǎn)財務(wù)處
為貫徹落實國家“放管服”政策,進一步打造“快捷高效、風(fēng)險可控”的財務(wù)資產(chǎn)服務(wù)體系,在全院營造“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、爭先、共贏”的創(chuàng)新文化氛圍,11月8日,資產(chǎn)財務(wù)處組織召開了共話“放管服”交流座談會,張長城副院長出席會議并講話,各研究所秘書、研究中心科研財務(wù)助理、職能部門及部分科研代表參加交流。
交流會上,資產(chǎn)財務(wù)處做了財務(wù)資產(chǎn)管理思路的報告,介紹了國家“放管服”政策要點,總結(jié)了財務(wù)資產(chǎn)政策執(zhí)行中的關(guān)注點和風(fēng)險點,提出了貫徹落實“放管服”的思考,為探索發(fā)展提供了新思路和新方法。與會人員圍繞落實“放管服”主題進行了充分討論,主要就充分發(fā)揮科研財務(wù)助理作用,擬修訂的采購管理、資產(chǎn)管理、會議管理、野外科考管理等制度,財務(wù)制度流程化,財務(wù)報銷標(biāo)準化等方面及問題提出了建設(shè)性的意見和建議。
張長城副院長在總結(jié)講話中指出,落實“放管服”是貫徹落實黨中央的重大決策部署,關(guān)鍵是要結(jié)合重慶研究院實際落地;他強調(diào)落實“放管服”要齊抓共管,各職能部門要聯(lián)動,職能部門與科研團隊要齊力;他認為,資產(chǎn)財務(wù)處、各所秘書、科研財務(wù)助理都是整個保障體系不可或缺的一份子,要通過交流增進各方了解和信任,共同提升專業(yè)能力和水平,為全院的發(fā)展保駕護航。
會議現(xiàn)場
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